Change Management by innobit - Erfolgreich Veränderungen smart begleiten und etablieren.

Wir unterstützen Sie dabei Ihr volles Potential neuer Technologien und Arbeitsweisen abzurufen

Echte Veränderung beginnt mit interner Akzeptanz

Veränderungen bedeuten nicht nur neue Arbeitsabläufe, sondern bieten auch Chancen zur Optimierung bestehender Prozesse. Um jedoch alte Gewohnheiten abzulegen und Neues zu akzeptieren, sind gezielte Change-Prozesse unerlässlich. Kommunikation spielt hierbei eine zentrale Rolle. Wir unterstützen Sie dabei, Ihre Mitarbeitenden zu sensibilisieren, zu motivieren und aktiv in den Veränderungsprozess einzubinden. Unser Ziel ist es, Betroffene zu Beteiligten zu machen und die Angst vor dem Unbekannten zu nehmen.

Ihre Herausforderungen verstehen und meistern

Jede Organisation ist einzigartig und erfordert eine individuelle Herangehensweise. Daher beginnen wir mit einer detaillierten Analyse Ihrer spezifischen Bedürfnisse und Herausforderungen. Durch massgeschneiderte Lösungen und eine proaktive Bewältigung von Widerständen schaffen wir ein Umfeld, das Offenheit und Verständnis fördert.

Ganzheitliche Planung und Implementierung

Eine klare Strategie ist der Schlüssel zum Erfolg. Von der Entwicklung passender Kommunikationspläne über die Durchführung von Schulungen bis hin zur Implementierung begleiten wir Sie bei jedem Schritt. Unsere ganzheitliche Planung stellt sicher, dass Ihre Veränderungen wirkungsvoll und effizient umgesetzt werden.

Nachhaltige Veränderungskultur aufbauen

Change Management endet nicht mit der Implementierung. Es ist wichtig, eine nachhaltige Veränderungskultur zu etablieren, die langfristigen Erfolg gewährleistet. Durch kontinuierliche Überprüfung und Anpassung entwickeln wir gemeinsam mit Ihnen eine Veränderungskultur, die Ihr Unternehmen stetig weiterbringt.

Change & Adoption Roadmap

Zentrale Lernplattform - innobit ag

Kompetenter Partner

Setzen Sie mit innobit auf einen Partner, der seit über 25 Jahren IT-Projekte leiten & begleiten durfte und so auf einen sehr hohen Erfahrungsschatz zurück greifen kann.

Unsere erfahrenen Change-Spezialisten unterstützen Sie gerne bei der Umsetzung und Einführung Ihrer IT-Projekte.

Erstgespräch anfragen

Hohe User-Akzeptanz - innobit ag

Hohe User-Akzeptanz

Die Einführung einer neuen Software oder Anwendung ist nur erfolgreich, wenn es auch von den Mitarbeitenden genutzt und angenommen wird. Durch den Einsatz eines massgeschneiderten Umsetzungs- und Einführungsplans in Ihrem Unternehmen wird Ihr Projekt zum Erfolg. Durch die begleitenden Massnahmen wie zum Beispiel Schulungen und das Eingehen auf individuelle Fragen steigern wir messbar die User-Akzeptanz.

Blog: Transformationsfallen & Erfolgsfaktoren im Change Prozess

Individuelle Lösungen - innobit ag

Individuelle Lösungen auf Ihren Bedarf

Jedes Unternehmen hat seine individuellen Herausforderungen und Unternehmensziele. So gestaltet sich auch der jeweilige Veränderungsprozess ganz individuell. Gerne stellen wir mit Ihnen gemeinsam einen für Sie passenden Massnahmenkatalog zusammen und setzen diesen begleitend um.

Erstgespräch anfragen

Zentrale Lernplattform - innobit ag

Begleitung und Schulungen

Wir haben unterschiedlichste Trainings- und Schulungsmassnahmen über die Jahre entwickelt, die nach der Projekt-Realisierung sicher stellen, dass Ihre Mitarbeitenden die bestmögliche Einführung und Begleitung erhalten, die Sie für eine erfolgreiche und zukunftssichere Nutzung der neuen Umgebung benötigen.

Microsoft 365 & Teams Schulungen

Roadmap - Change & Adoption

In einer sich ständig verändernden Geschäftswelt ist die Fähigkeit zur Anpassung und Veränderung entscheidend für den langfristigen Erfolg Ihres Unternehmens. Bei innobit  unterstützen wir Sie dabei, Ihre Organisation erfolgreich durch Wandelprozesse zu führen und die Akzeptanz neuer Technologien und Arbeitsweisen zu fördern.

Erstgespräch

  • Klarheit über Ziele und Erwartungen schaffen
  • Individuelle Herausforderungen identifizieren
  • Vertrauensvolle Basis für die Zusammenarbeit legen

 

Enablement & Onboarding

  • Mitarbeiter gezielt auf Veränderungen vorbereiten
  • Effiziente Nutzung neuer Tools und Prozesse sicherstellen
  • Nachhaltige Integration ins Arbeitsumfeld fördern

 

Realisierung

  • Gezielte Umsetzung der geplanten Massnahmen
  • Stärkung von Schlüsselpersonen zur Veränderungsförderung
  • Sicherung einer reibungslosen Transformation

 

Betrieb

  • Nachhaltige Verankerung der Veränderungen im Alltag
  • Kontinuierliche Unterstützung für langfristigen Erfolg
  • Effektive Kommunikation zur Sicherung des Betriebserfolgs

 

 

 

Erstgespräch

Gemeinsam analysieren wir den IST⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠-⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠Zustand und entwickeln die nächsten Schritte

Das Erstgespräch ist der entscheidende erste Schritt in jedem Change & Adoption Projekt. In diesem Gespräch nehmen wir uns die Zeit, Ihr Unternehmen, Ihre aktuellen Herausforderungen und Ihre spezifischen Ziele genau kennenzulernen. Gemeinsam analysieren wir den Ist-Zustand Ihrer IT-Infrastruktur oder Softwarelandschaft und identifizieren die Bereiche, in denen Veränderung und Benutzeradoption notwendig sind.

Enablement & Onboarding

Der Bereich Enablement und Onboarding ist der Schlüssel, um Veränderungen erfolgreich in Ihrem Unternehmen zu verankern.

Unser Enablement und Onboarding bereitet Ihr Team gezielt auf Veränderungen vor. Mit M365 Envisioning-Workshops und individuellem Consulting befähigen wir Ihre Mitarbeitenden, neue Tools und Prozesse sicher zu nutzen. Durch maßgeschneiderte Schulungen und eine enge Begleitung sorgen wir für einen reibungslosen Übergang und eine erfolgreiche Integration in die neue Arbeitswelt.

Realisierung

In der Realisierungsphase bringen wir die geplanten Veränderungen konsequent in die Praxis und sichern deren erfolgreiche Umsetzung im Unternehmen.

In der Realisierungsphase setzen wir gemeinsam den erarbeiteten Massnahmenkatalog konsequent um. Dieser umfasst zielgerichtete Trainings-Massnahmen, um Ihr Team fit für die neuen Herausforderungen zu machen. Mit Multiplikatoren-Massnahmen sorgen wir dafür, dass Schlüsselpersonen in Ihrem Unternehmen die Veränderung aktiv vorantreiben und als Vorbilder agieren. Ergänzend dazu entwickeln und implementieren wir wirkungsvolle Kommunikations-Massnahmen, um Transparenz zu schaffen und alle Beteiligten auf dem Laufenden zu halten. So stellen wir sicher, dass die Transformation erfolgreich und nachhaltig in Ihrem Unternehmen verankert wird.

Betrieb

Im Betrieb sichern wir durch gezielte Kommunikation und Unterstützung den nachhaltigen Erfolg der Veränderungen.

Nach der Realisierungsphase begleiten wir den Übergang in den Regelbetrieb mit einer gezielten Launch-Kommunikation, die den offiziellen Start der Veränderungen kommuniziert und alle Beteiligten informiert. Damit die Neuerungen langfristig erfolgreich verankert werden, setzen wir unterstützende Massnahmen um, die den kontinuierlichen Betrieb sichern und Ihr Team dabei unterstützen, die neuen Prozesse und Werkzeuge effizient zu nutzen. So sorgen wir dafür, dass die Veränderungen nachhaltig wirken und Ihr Unternehmen optimal davon profitiert.

Wie wir Sie bei Change & Adoption unterstützen

Ganzheitliche Change-Management-Strategien

Unsere massgeschneiderten Ansätze stellen sicher, dass alle Aspekte des Wandels berücksichtigt werden – von der Planung über die Implementierung bis hin zur nachhaltigen Verankerung in Ihrem Unternehmen.

  • Wir übernehmen für Sie die Projektleitung oder stehen Ihnen unterstützend zur Seite und Begleiten Sie durch alle Phasen Ihres Change-Projekts.

Effektive Kommunikations- und Schulungskonzepte

Wir entwickeln zielgerichtete Kommunikationspläne und Schulungsprogramme, um Ihre Mitarbeiter optimal auf Veränderungen vorzubereiten und sie aktiv in den Prozess einzubeziehen.

  • Diverse und erprobte Trainingskonzepte (User Schulungen, Power-User Schulungen, Train-the-Trainer Schulungen)

Kontinuierliche Unterstützung und Monitoring

Unser Team steht Ihnen während des gesamten Transformationsprozesses zur Seite und sorgt durch kontinuierliches Monitoring dafür, dass Ihre Ziele erreicht und übertroffen werden

  • Ask-me-anything Sessions

Wir beraten Sie gerne bei Ihrem Change & Adoption Projekt.

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Karte - innobit ag