Mit dem Teamwork BoosterKit fĂŒr Office 365 wird das Anfragen und Bestellen und automatisierte Anlegen von vordefinierten Microsoft Teams und SharePoint Online Sites ermöglicht. So definieren Sie als Unternehmen die Regeln und Vorgaben (Governance) an zentraler Stelle und die Anwender können die definierten, virtuellen ArbeitsrĂ€ume selbststĂ€ndig bestellen.
Waren Sie bisher zufrieden mit dem Collaboration-Tools von Microsoft, werden Sie es nun lieben lernen – nie war die Verwaltung einfacher. Das gilt nicht nur fĂŒr den Anwender sondern insbesondere in der IT! Ăberzeugen Sie sich selbst.
Wann brauche ich den Teamwork BoosterKit?
Stehen Sie noch vor der EinfĂŒhrung von Microsoft Teams oder haben Sie es bereits implementiert?
In jedem Stadium gibt es diverse Herausforderungen, zu denen keine Features mitgeliefert werden. Das Teamwork BoosterKit greift hier ein und bietet wichtige FunktionalitĂ€ten fĂŒr Cloud Collaboration Dashboards, Requests, Provisioning, Templates, Approval, Notifications und Life Cycle Management.
GĂ€ngige Herausforderungen
KomplexitÀt
‚When to use what?‘ – Die verfĂŒgbaren Auswahlmöglichkeiten der Microsoft Cloud Plattform sind oft ĂŒberfordernd fĂŒr Business User. Fehlende Standardisierung, sowohl funktional als auch technisch und visuell erschweren zudem eine eingĂ€ngige Nutzung.
Hoher IT-Workload
Anfragen neuer Teamwork Spaces oder deren Anpassung bedĂŒrfen oft der Interaktion mit der IT-Abteilung. Oft gibt es ungewollte Duplikate, die durch „ausprobieren“ der Nutzer unnĂŒtze Code-Schnipsel auslösen, die manuell bereinigt werden mĂŒssen.
UnĂŒbersichtlichkeit
Welches Team war nochmal fĂŒr welches Projekt? Und kann man das gleiche Team fĂŒr ein Ă€hnliches Thema weiter verwenden? Warum wird noch ein Team angezeigt, das schon seit einem Jahr inaktiv war und wo finde ich nochmal die Information zur neuen internen Richtlinie?
Kontrollverlust
Wer ist fĂŒr welche Aktion berechtigt? Worauf dĂŒrfen interne und externe User zugreifen? Oft wird die Verwaltung von Microsoft Teams vernachlĂ€ssigt bzw. ZustĂ€ndigkeiten sind nicht geklĂ€rt, wodurch die Kontrolle ĂŒber Sicherheitseinstellungen innerhalb der Organisation verloren gehen kann.
