Der Digital Workplace ermöglicht innovative und effektive Arbeitsweisen und trägt dazu bei, Engagement und Agilität der Mitarbeiter zu erhöhen. Teamarbeit bekommt einen neuen Stellenwert und neue Technologien werden eingesetzt, um auch räumlich getrennt und in Echtzeit positive Ergebnisse zu erwirken. Bei adäquater Umsetzung kann dies langfristig zum Wachstum des Unternehmens und zur Steigerung der Mitarbeiterzufriedenheit beitragen.
Wir nennen Ihnen 5 Gründe, wieso der Digitale Arbeitsplatz von strategischer Bedeutung ist
1. Mitarbeiter-Wertschätzung
Die besten Mitarbeiter verdienen die besten digitalen Werkzeuge – wertschätzen Sie Ihre Mitarbeiter durch einen digitalen Arbeitsplatz, welcher die Zusammenarbeit und Innovation kompromisslos und ohne Hindernisse fördert, deren Ansprüchen entsprechen und Freude bereitet. Unternehmen mit engagierten Mitarbeitern steigern ihre Performance bis zu 202%!
2. Digitale Produktivität
Verbinden Sie Ihre digitalen Prozesse (bzw. digitalisieren Sie diese), ihre Business Apps (Ideenmanagement, Raumbuchung etc.) und Fachanwendungen (CRM, HRM, QM, ERP etc.) über das zentrale Portal oder Dashboard des digitalen Arbeitsplatzes. So stellen Sie sicher, dass alle wichtigen Anwendungen einfach integriert nutzbar werden. Dies spart nicht nur Kosten ein, sondern trägt zu einer Umsatzsteigerung von bis zu 43% bei.
