Change & Adoption

Der Veränderungsprozess ist ein steter Begleiter einer jeder Unternehmung. Die Akzeptanz einer Veränderung ist ein massgeblicher Bestandteil, ob ein Unternehmen nachhaltig erfolgreich sein kann oder nicht. Die Einführung neuer Technologien, Produkten und Features ist heute ein extrem schnelllebiges Unterfangen. Oft werden dabei die Aspekte der verschiedenen Benutzergruppen und Stakeholders vergessen.

Mit dem Bewusstsein, dass Change & Adoption ein wesentlicher Bestandteil eines jeden IT-Projekts ist, wurde das wichtigste bereits erkannt. Eine erfolgreiche Integration von neuen Funktionen können auf ganz unterschiedliche Weise und je nach Kunden individuell zur bestmöglichen Akzeptanz umgesetzt werden. Seien es Trainings für End-User oder für Trainer, individuelle Dokumentationen und Projektbegleitungen (PL) oder Learningbasierte Kurse inkl. deren Lernkontrollen.

Mit LMS365 kann eine unterstützende Applikation eingesetzt werden, welche Sie bei einem Veränderungsprozess zusätzlich unterstützt. Die Cloud-basierte Lernplatform ist direkt in Microsoft 365 integriert und lässt sich via Teams, SharePoint und Mobile App einsetzen.

Unsere zerfizierten Experten im Bereich Change & Adoption, sowie für Ihre Lernplatform steht Ihnen sehr gerne für eine erfolgreiche Umsetzung zur Verfügung.

Kompetenter Partner

Setzen Sie mit innobit auf einen Partner, welcher bereits viele Projekte leiten/begleiten durfte und so auf einen sehr hohen Erfahrungsschatz zurück greifen kann. Unsere kompetenten Mitarbeiter unterstützen Sie gerne bei der Umsetzung und Einführung Ihrer IT-Projekte. Als einer der ersten Partner haben wir die Auszeichnung “Microsoft Adoption und Change Management Advanced Specialization” erhalten

Hohe User-Akzeptanz

Die Einführung eines neuen Produkts, einer Software oder Anwendung ist nur erfolgreich, wenn es auch von den Mitarbeitern genutzt und angenommen wird. Durch den Einsatz eines massgeschneiderten Umsetzungs- und Einführungsplans in Ihrem Unternehmen wird Ihr Projekt zum Erfolg. Durch die begleitenden Massnahmen wie zum Beispiel Schulungen und das Eingehen auf individuelle Fragen steigern wir messbar die User-Akzeptanz.

Individuelle Lösungen auf Ihren Bedarf

Jedes Unternehmen ist anders, so auch der jeweilige Veränderungsprozess. Gerne stellen wir für Sie Ihren individuellen Massnahmenkatalog zusammen und setzen diesen begleitend um.

Eine Zentrale Lernplattform

Mit LMS365 erhalten Sie eine Lernplatform, welche die Bereiche E-Learning, Webinare und Classroom (inkl. Blended Learning) abdeckt. Die komplett cloudbasierte Platform steht Ihnen innerhalb von zwei Wochen zur Verfügung und ist extrem einfach sowie intuitiv via SharePoint, Microsoft Teams und über eine Mobile App zu bedienen.

Wir begleiten Sie in Ihrem Change Prozess.

Wir bieten Ihnen umfangreiche Services in der Begleitung und Schulung von IT Change Management Prozessen an.

Unter anderem:

Schulungen im Bereich Microsoft 365 (Office, Teams, SharePoint, etc.)
Diverse und erprobte Trainingskonzepte (User Schulungen, Power-User Schulungen, Train-the-Trainer Schulungen)
Wir übernehmen für Sie die Projektleitung und Begleiten Sie durch alle Phasen Ihres Change-Projekts.
Ask-me-anything Sessions
Unterschiedliche Microsoft 365 Kurse (aktuell 22 aktive Kurse buchbar)

LMS365 als integriertes Learning Management System

Mit LMS365 haben wir ein Standard-Produkt, welches innert zwei Wochen bei Ihnen einsatzbereit implementiert werden kann und somit ebenfalls als unterstützende Massnahme bei der Einfühung von neuen Technologien und Services eingesetzt werden kann.

Gerne beraten wir Sie bei Ihren individuellen Vorhaben. Wir freuen uns über Ihre Nachricht!

Kontakt

E-Mail-Adresse
hanspeter.lorenz@innobit.ch

Telefon
+41 61 695 98 22

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